Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Optimierung des
gesamten Recruitingprozesses
• kreatives und zielgruppenorientiertes
Texting der Stellenausschreibungen
• Organisation und Durchführung von
Telefoninterviews und
Vorstellungsgesprächen, sowie
allgemeine Bewerberkorrespondenz
• Weiterentwicklung der Reichweite
unserer Stellenausschreibungen, z.B.
Identifikation neuer Kanäle im Bereich
Online, Print und Social Media
• enge Zusammenarbeit mit dem HRTeam
sowie internen Fachabteilungen
und externen Partnern

  • Branche

    Maschinenbau-
    Schneidemaschinen für die Lebensmittelindustrie

  • Unternehmensdetails

    Mehr als 70 Jahre familiengeführt
    500 Mitarbeitende weltweit
    6 Niederlassungen weltweit

Ihr Profil

• erste Berufserfahrung im Recruiting,
Erfahrung im Social Media und Active
Sourcing von Vorteil
• abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, gerne mit einschlägiger
Weiterbildung, oder alternativ ein
abgeschlossenes Studium
• Begeisterung für Menschen gepaart
mit Ideenfreude für die Gewinnung
von Bewerbern und für neue
Recruitingansätze
• freundliches, sicheres und
gewinnendes Auftreten - egal ob am
Telefon oder im persönlichen Kontakt
in Deutsch und Englisch

  • Vertragsart

    Teilzeit
    Befristet
    30 Urlaubstage

  • Kontakt

    Cindy Steinen
    (+49) 2685 / 944-417
    bewerbungen@treif.com


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