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MISSION STATEMENT

What we are

Nos vemos como un fabricante altamente especializado y creador de tendencias globales para máquinas,equipos y sistemas técnicos para la industria alimentaria. TREIF tiene la gama más ampliaen técnica para la industria alimentaria en Competence Units que operan de forma autónoma. Ya sea para carne,embutido, queso o pan y productos de panadería, para cortar en cubos, en tiras o en rodajas,porcionar o cortar en rebanadas, TREIF domina las técnicas de corte más adecuadas para cada trabajo.

Nuestro objetivo es satisfacer al cliente. Para conseguirlo hemos creado una oferta única
que combina técnica de corte y prestación de servicios.

La filosofía de nuestra empresa

Incrementar al máximo los beneficios del cliente

En lugar de esforzarnos en maximizar las ganancias, todas nuestras fuerzas están unidas
para ofrecer a nuestros clientes el máximo beneficio.

Creamos tendencias

Gracias a nuestra técnica de corte única y a la estrecha colaboración con nuestros clientes creamos innovaciones para productos, tanto para nuestros clientes como para nosotros.

Pretensiones

Los resultados medios no nos satisfacen. Solo las máximas exigencias en la calidad del trabajo de cada empleado, proveedor y empresa de servicio garantizan el trabajo puntero necesario para incrementar al máximo los beneficios.

Concentración en lugar de diseminación

Nos concentramos en ampliar nuestras competencias centrales y nuestros puntos fuertes, en lugar deperdernos en un amplio espectro de actividades.

Cada contacto es una experiencia positiva

Queremos que cada vez que un cliente nos contacte sea para ellos una experiencia positiva.

Coherencia

Lo que hacemos, lo hacemos de forma consecuente, si no, no lo hacemos.

En cuerpo y alma

Nos encanta cortar alimentos y lo hacemos con toda nuestra pasión.

Nuestros principios para personal y dirección

Nuestros directivos saben que el máximo rendimiento solo es posible en una atmósfera en la que exista gran motivaciónde los empleados, entusiasmo y espíritu de equipo, por lo que hacen todo lo posible para que así sea.

En respuesta, de nuestros empleados esperamos compromiso, entusiasmo, creatividad,
flexibilidad, pensamiento en procesos, sentido de la responsabilidad, lealtad y rendimiento.

El convenio sobre objetivos, las conversaciones con los empleados, el control de los éxitos y la sinceridad mutua en la comunicaciónson componentes esenciales del equipo directivo.

Los empleados reciben todas las informaciones que necesitan para trabajar bajo responsabilidad propia.

Tener visión para las cuestiones esenciales y seguir el camino sencillo y menos complicado es nuestra característica a la hora de trabajar.

Nuestros principios en desarrollo y producción

Para seguir desarrollando nuestras competencias principales, los departamentosde Desarrollo y de Producción mantienen una comunicación constante a nivel técnico y organizativo.

El nivel de creación de valor agregado viene determinado por la rentabilidad, la flexibilidad y las competencias principales,mientras las áreas estratégicas, sin embargo, deben permanecer bajo el control propio.


TREIF GOES GREEN

Our contribution to sustainability
  • Plastic cups don't have any chances

    From 2nd November, 2020 plastic cups will no longer be available on our coffee machines. Our administrative staff will use their own cups and the production staff can acquire environmentally and compostable paper cups – if required.

    TREIF is thus taking a further step towards sustainability.

  • Paperless

    For the protection of our environment we reduce our paper consumption to the absolutely necessary. Since 2019 our brochures have been available in digital form only. Our well-known TREIF bags are FSC-certified. Documents such as order confirmations and orders are processed digitally in our ERP-system. Invoices are also digitally recorded and approved. With Expensya we were able to digitalise the accounting process for travel expenses which allows a convenient accounting of business trips via smartphone. Many manual interfaces as well as cumbersome and inefficient paper processes are eliminated. 

  • Sustainability in purchasing

    Sustainability plays a central role, especially in purchasing and warehouse logistics. The reduction of packaging material is coordinated with our suppliers already in advance. For example, reusable packaging and transport boxes being in circulation are used (exchangeable packaging). In the future cardboard is to be reused as filling material for our packaging. If possible, order processes are digitised in order to reduce the paper consumption.

  • Sustainability in production

    Sustainability is also of great significance in industry. In order to obtain a truly sustainable product and to keep the impact on the planet as low as possible, the entire value chain must be adapted. TREIF focuses on the preservation of natural resources, a conscious contact with the personnel, as well as transparency and a sense of responsibility. This common process of sustainability is lived both within and outside the company.

  • Photovoltaic system
                                                                Photo: Google Maps

    TREIF has a photovoltaic system and thus generates part of the required electricity itself.